В соответствии с нашими корпоративными ценностями мы стремимся к прозрачной, справедливой и доверительной коммуникации...
Поддержка развития сотрудников и предоставление обучения,
Создание систем, обеспечивающих безопасность и комфорт,
Привлечение квалифицированного персонала,
Вознаграждение за инновационность и ответственность,
Эта политика... уважение к правам человека ...мы не работаем с поставщиками, использующими рабский труд.
Политика равенства, разнообразия и инклюзивности
Эта политика определяет нашу работу в Side Breeze Hotel...
- Все люди равны вне зависимости от расы, пола и т.д.
- Справедливые возможности для всех участников,
- Культура уважения и прав,
- Приоритет разнообразия,
- Безопасное пространство для самовыражения,
- Инклюзивный сервис,
- Многообразие мнений,
- Ролевые модели среди лидеров,
- Борьба с “стеклянным потолком”.
Политика защиты прав детей
“Ценность человека” — одна из наших ключевых направлений...
Защищать всех детей, пользующихся нашими услугами,
Обучать персонал основам защиты детей,
Создавать безопасную среду...
Наши рабочие принципы:
- Благополучие детей — наш приоритет.
- Все дети имеют равные права на защиту.
- Внимание к уязвимым детям.
- Сотрудничество с родителями и опекунами.
Мы защищаем детей:
- Уважая и слушая их,
- Устанавливая процедуры и кодексы поведения,
- Внедряя политику безопасности,
- Предоставляя обучение и контроль,
- Обеспечивая безопасный найм,
- Обмениваясь информацией с партнёрами,
- Сообщая о тревожных случаях.
TR
EN
DE